Du weißt, was Du willst. Ich helfe Dir rauszufinden, was Dich tatsächlich aufhält.
Die meisten Blockaden sind keine reinen Denkprobleme. Evidenzbasiertes Coaching für Menschen und Organisationen, die tiefer gehen wollen.
Zwei Wege, eine Entscheidung
Für Dich persönlich
Du willst emotionale Blockaden lösen, beruflich und privat klarer entscheiden oder Deine Resilienz stärken? Mit wissenschaftlich fundierten Methoden und individueller Diagnostik arbeiten wir in einem 1:1 Setting an dem, was Dich wirklich bewegt:Emotionale Resilienz stärken, um nicht nur mit dem Dauerstress des Alltags besser umzugehen, sondern Deine eigenen Emotionen als echte Kraftquelle zu nutzen.
Emotionale Blockaden lösen, um Dich von dysfunktionalen Mustern zu befreien und den Handlungsspielraum zurückzugewinnen, der Dir zusteht.
Decision Intelligence schärfen, indem wir Deine blinden Flecken in Kommunikations- und Verhaltensmustern, kognitiven Biases und inneren Antreibern diagnostisch sichtbar machen und Deinen Entscheidungs- und Handlungsspielraum gezielt erweitern.
Für Dein Unternehmen
Ob im Coaching oder im Unternehmen: Emotionen sind kein weiches Thema. Sie sind der entscheidende Faktor hinter Motivation, Konflikt, Entscheidungsqualität und Zusammenarbeit. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden, Diagnostik und maßgeschneiderten Formaten stärken wir Teams und Führungskräfte dort, wo es wirklich zählt:Self-Leadership und Entscheidungsqualität schärfen, indem wir blinde Flecken in Verhaltens- und Kommunikationsmustern, kognitiven Biases und inneren Antreibern diagnostisch sichtbar machen und den Handlungs- und Entscheidungsspielraum von Führungskräften gezielt erweitern.
Teamdynamiken sichtbar machen und gezielt entwickeln, indem wir kognitive Diversität sowie Kommunikations- und Verhaltensmuster diagnostisch erfassen und die Voraussetzungen für psychologische Sicherheit und Motivation schaffen - die Growth Zone, in der Teams wirklich leistungsfähig sind, ohne in Burnout oder Apathie zu verfallen.
Emotionsmanagement und Resilienz im Team entwickeln, um nicht nur die Belastbarkeit zu stärken, sondern die emotionale Kompetenz aufzubauen, die moderne Führung und nachhaltige Zusammenarbeit wirklich brauchen.
Die Person, die mit Dir arbeitet
Nach Jahren als Wissenschaftlerin und in der Führungskräfte- und Personalentwicklung gebe ich heute direkt weiter, was ich über menschliches Verhalten, Emotionen und Entscheidungen gelernt habe. Als promovierte Informationswissenschaftlerin denke ich analytisch. Als Coach interessiert mich, was hinter der Oberfläche wirklich passiert.
Ich bin ausgebildet in integrativem Emotionscoaching, zertifizierter Resilienz Coach und arbeite diagnostisch mit den ICQ Global Tools zu Verhaltens- und Kommunikationspräferenzen, kognitiven Biases und Derailer-Profilen.
Ich arbeite mit Klienten auf Deutsch, Englisch und Polnisch.
Methoden auf einen Blick
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emTrace Ansatz nach Dr. Dirk Eilert zur Auflösung von emotionalen Blockaden und Biographiestress.
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Mesource Ansatz nach Dr. Dirk Eilert, mit dem wir die emotionale Belastbarkeit und Selbstregulation stärken und lernen, die eigenen Emotionen als Kraftquelle zu nutzen.
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Wir machen Verhaltens- und Kommunikationspräferenzen mit ICQ Global DISC sichtbar. Mit ICQ Growth Zone diagnostizieren wir die Psychologische Sicherheit und Motivation im Team, um diese datenbasiert zu entwickeln.
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Mithilfe von ICQ Diagnostik erfassen wir die kognitiven Biases, die persönlichen Antreiber (sog. Derailer) und Global DISC Verhaltens- und Kommunikationspräferenzen und entwickeln unseren Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Bereit für den ersten Schritt?
Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. In den 30 Minuten schauen wir gemeinsam, ob und wie ich Dir oder Deinem Unternehmen helfen kann.
